Le recrutement en cabinet de conseil en stratégie est un véritable parcours du combattant. Se préparer seul ou avec des camarades ne suffit pas : les feedbacks manquent de précision, les ressources sont limitées, et les livres de préparation ne proposent souvent que des cas trop génériques, très éloignés de ceux rencontrés le jour J. Résultat : beaucoup de candidats s’entraînent dans le vide, sans savoir ce qui est réellement attendu par les cabinets.

Chez Focus’Co Consulting, une préparation complète, réaliste et accessible est proposée, couvrant à la fois la partie cas et la partie fit, aux côtés d’une équipe de consultants issus de McKinsey, Bain, BCG, Roland Berger et Oliver Wyman. Chaque séance est menée en one-to-one avec des experts qui ont eux-mêmes passé ces entretiens, intégré ces cabinets et, pour beaucoup, les font aujourd’hui passer. Ils savent donc exactement ce que recherchent les recruteurs et comment accompagner chaque candidat pour faire la différence.